Союз рабочих и служащих масличной промышленности Сан-Лоренсо и Федерация работников олеиновой промышленности, жатвенных машин и смежных профессий Республики Аргентина выпустили предупреждение о возможных мерах протеста. Оба профсоюза указали, что если компании сектора продолжат свои незаконные действия, они будут вынуждены объявить общенациональную забастовку для защиты трудовых прав, завоеванных в ходе многолетней борьбы.
В своем заявлении профсоюз предупредил о том, что называет "серьезным и незаконным посягательством" на права работников, упомянув дискриминационные увольнения, нарушения коллективных трудовых соглашений, паритетных соглашений и задержку выплаты заработной платы. Было даже упомянуто, что некоторых работников уволили дискриминационно за то, что они требовали выплаты своих зарплат в соответствии с законом.
Также было заявлено, что эта ситуация сопровождается милитаризацией заводов, где были уволены сотрудники, в контексте, который включает открытие превентивной процедуры кризиса. Одним из выделенных случаев стало предприятие Dánica в Ллавальоле, провинция Буэнос-Айрес, где было принято решение о закрытии завода и увольнении всех работников, хотя часть из них добилась возобновления работы упаковочного сектора после отказа от добровольного ухода.
Эти конфликты добавляются к предыдущим трудовым спорам, таким как тот, который продолжается в Bahía Blanca с Viterra (в настоящее время принадлежащей Bunge), где систематически пытаются игнорировать трудовые права. Ситуация ухудшилась с участием Национальной префектуры в действиях по разрешению конфликтов и увольнению работников, находящихся в забастовке.
В ответ на все это профсоюзы масличной промышленности и их работники выразили свое намерение начать общенациональную забастовку в случае продолжения нарушений их трудовых прав. Организации возлагают ответственность за последствия этих действий на компании сектора и национальное правительство, которые они считают нападением на целостность работников и на свободу забастовки, в то время как критикуется снижение удержаний для работодателей со стороны Министерства экономики.
В контексте, где наблюдается тенденция использовать силы безопасности как инструменты для разрешения трудовых конфликтов, были приведены примеры плохих практик со стороны некоторых компаний, такие как необоснованные увольнения в Explora SA в Пуэрто Сан-Мартине и отказ в выплате бонусов в Vicentín и Renopack, что привело к мерам протеста со стороны работников.
